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圣诞老人的袋子充满了粉红色的滑动

“这是圣诞节前一周,但有些雇主很难向工人传递好心情的信息。

相反,越来越多的公司正在以令人不安的热情削减就业机会,有证据表明曾经看起来不可阻挡且将失业率降至三十年低点的国家经济引擎开始萎缩。

Aetna Inc.和The Gillette Co.周一加入了越来越多的公司名单,宣布裁员。 这两家公司表示,他们将分别从工资单中裁减5,000和2,700个工作岗位。

但是,这里发生的事情要比许多公司在第四季度经常保存的修剪和折扣要多得多。

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Levy Institute预测中心的经济学家Mallika Ishwaran 说:“我不会说这个市场变软了。” “但这绝对是一个转折点。”

Ishwaran和其他观察人士说,证据显示,各行各业都有裁员。 包括通用汽车(General Motors),摩托罗拉(Motorola Inc.),Unisys Corp.和惠而浦(Whirlpool)在内的公司都已经制定了大规模裁员计划,理由是市场更为艰难。

“随着经济放缓,将会出现滞后或失去市场份额的公司,盈利数字正在下降,”职业介绍公司Challenger,Gray&Christmas的首席执行官John Challenger表示。 “公司正在努力做出决定,让他们现在的成本排队,而不是等待。”

挑战者引用的统计数据显示,今年下半年,每月裁员人数已从每月约37,000人增加至约51,000人。 他表示,汽车,零售,工业产品和金融服务行业的削减幅度最大。

公平地说,随着公司重塑自身,裁员在这十年的经济扩张中一直是不变的。

失业率仍然只有4% - 刚刚脱离30年低点甚至裁员应该会使未来几个月的失业率保持在几年前几乎难以想象的水平。

“一家公司的裁员并不意味着这些人不能相对迅速地找到新的工作,” Naroff Economic Advisors的乔尔纳罗夫说。 “经济仍在增加工人。”

但对于削减这些公司的工人来说,这并不能令人放心。

“就像,'圣诞快乐。你被解雇了, '”戴夫说,他是吉列南波士顿航运和接收码头的员工,他们要求不要使用他的姓氏。 “我们听说这是几个月前的事了。他们告诉你不要听谣言,现在他们都变成了现实。”

经济学家对于裁员对工人和经济的意义不同。

纳罗夫警告说,过去的裁员公告往往夸大了实际失去工作的人数,而是表明未填补的职位或招聘计划被搁置。

宾夕法尼亚州西切斯特市的一家咨询公司Economy.com的高级经济学家Sophia Koropeckyj表示,许多行业,特别是那些植根于技术的行业,对工人来说仍然很紧张。

但Koropeckyj补充道,近年来的许多裁员都是因为同样的公司在业绩良好的企业中增加了人才,现在看来并没有发生这种情况。

作者:ADAM GELLER©2000美联社。 版权所有。 本资料不得发布,广播,重写或重新分发